Sviluppo territoriale: Dimensione donna
Iniziative per promuovere e valorizzare lo spirito imprenditoriale innovativo delle donne nell'Euregio





Le donne rappresentano una risorsa imprescindibile per la crescita economica e sociale e il benessere delle nostre comunità territoriali ma la loro partecipazione al mercato del lavoro è spesso inferiore al loro potenziale.
In quest’ottica e in linea con i risultati dello studio "L’imprenditoria femminile nell'Euregio”, la Presidenza trentina ha promosso il progetto "Sviluppo territoriale: dimensione donna", che intendeva guardare alle opportunità, alle sfide ma anche agli esempi di successo del fare impresa al femminile nell'Euregio.
Obiettivi principali
- Dare visibilità e valorizzare il talento e la capacità innovativa delle donne imprenditrici dell’Euregio
- Favorire l’identificazione e lo scambio di esperienze e best practice
- Creare opportunità di (in)formazione e seminari esperienziali su temi rilevanti
- Diffondere i valori dell’imprenditorialità e del lavoro tra la popolazione femminile ed in particolare tra le nuove generazioni, anche presentando modelli positivi da seguire
- Aumentare la consapevolezza della necessità di un maggior numero di imprese innovative femminili
Partnenariato
Il progetto è stato portato avanti da una partnership tra Euregio e enti e attori dei tre territori del settore economico: per la parte trentina partecipano il Dipartimento sviluppo economico, ricerca e lavoro della Provincia autonoma di Trento (delegato per la sua realizzazione), Trentino Sviluppo SpA, Agenzia del Lavoro e Camera di Commercio-Accademia d’Impresa; per la Provincia autonoma di Bolzano la Ripartizione Economia e, per il Land Tirolo, il Dipartimento economia, digitalizzazione e scienza in collaborazione con Standortagentur Tirol.
Percorso formativo e premio
Tra le iniziative proposte un nuovo percorso formativo per neo-imprenditrici e aspiranti imprenditrici dell'Euregio su temi quali leadership, business plan e aspetti economico-finanziari, strategia. A fine percorso formativo, le partecipanti hanno potuto candidarsi al Premio “Sviluppo territoriale: dimensione donna", che voleva puntare a valorizzare l’innovatività di un nuovo progetto imprenditoriale femminile. Alle vincitrici, oltre ad un premio in denaro, è stato messo a disposizione un periodo di accompagnamento all'attività d'impresa presso gli incubatori.
Il percorso si è composto di 47 ore di formazione in gruppo (in presenza sui 3 territori e on line) a cui sono venuti aggiunte le ore di studio in autonomia (5 video didattici) e momenti di formazione individualizzata.
Tra le candidature, pervenute entro l'11 maggio 2023, una giuria euroregionale ha selezionato 69 proposte progettuali provenienti da Tirolo, Alto Adige e Trentino.
Il 25 maggio 2023, presso Trentino Sviluppo a Rovereto, le partecipanti al bando si sono trovate per un primo incontro informativo, per condividere insieme i prossimi passi del percorso e per iniziare a fare rete fra loro.
La prima tematica affrontata, sia on line che durante l’incontro a Innsbruck, è stata "Strategia d'impresa" con il professor Andrea Stefani, esperto di processi e strumenti di Pianificazione Strategica.
Il secondo momento formativo in presenza si è tenuto invece a Bolzano. In quest'occasione le partecipanti hanno anche avuto modo di scoprire quali iniziative ed opportunità i vari territori mettono a disposizione a sostegno della nascita e dello sviluppo delle imprese, soprattutto se a guida femminile.
Il terzo incontro in presenza a Rovereto ha approfondito la tematica delle soft-skills.
Premiazione il 2 dicembre 2023
Sono Aminata Gabriella Fall ed Elena Marcolla per la categoria “Imprenditrici” e Maria Flavia Salvatierra e Sabrina Fraternali per la categoria “Aspiranti imprenditrici” le quattro vincitrici del bando Euregio “Sviluppo territoriale: Dimensione Donna”. Le quattro imprenditrici hanno colpito la giuria tecnica – tra 41 candidate – con le loro proposte innovative nell’ambito dell’educazione finanziaria, dell’economia circolare applicata all’agritech e del benessere fisico sul lavoro. Si sono così aggiudicate premi per un valore complessivo di 40 mila euro, da investire nello sviluppo del proprio business.